Сообщение от Ляля
Эта тема продолжает предыдущую, но имеет новый оттенок (тем более старая тема приобрела характер перебранки).
Речь шла о моем увольнении и отказе работодателя рассчитаться со мной. Мне даже не говорят, сколько точно заплатят и когда конкретно.
"как перечислят - так и получите"
В связи с проблемой отказа в выдаче денег под рассчет я решила для уточнения ситуации обратиться в комитет по труду.
Они ответили, что они этим не занимаются. Их задача - помощь малоимущим (не слабо, да?). А я должна идти в прокуратуру.
Нет, прокуратура - это классно, но они-то тогда на что.......
Может, я чего-то не понимаю, но думала, что комитет по труду должен как-то заниматься проблемами работника и работодателя на досудебном этапе. Иначе на фига комитет.
Кто-то знает, чем КОНКРЕТНО занимаются комитеты по труду?
И кто же занимается проблемами труда??? Неужели только прокуратура может нажать на нахального работодателя?
А может, комитет по труду меня примет через некоторое время, когда я стану малоимущей ( а учитывая, что рассчет обещали к МАРТУ - я ей стану).
:smile:)))