Возможен ли возврат программного обеспечения?

По просьбе директора, приобрела программное обеспечение 1С: 8 Управление торговлей. Планировалась установка данного обеспечения в офисе и последующая докупка лицензий.
По причине, непонятной ни мне, ни сотруднику тех. отдела, наш директор вдруг передумал, сказав через неделю, что программу неоходимо вернуть, либо заменить на 1С:7.
В компании, где была произведена покупка, сказали, что это невозможно, так как товар входит в перечень непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих возврату или обмену. Перерыла интернет, нашла список и пункты, к кот. можно отнести продукт:
Технически сложные товары бытового назначения, на которые установлены гарантийные сроки (станки металлорежущие и деревообрабатывающие бытовые; электробытовые машины и приборы; бытовая радиоэлектронная аппаратура; бытовая вычислительная и множительная техника; фото- и киноаппаратура; телефонные аппараты и факсимильная аппаратура; электромузыкальные инструменты; игрушки электронные, бытовое газовое оборудование и устройства)
Подскажите, так ли это, в перечне не увидела точного описания программы, а завтра нужно будет решать этот вопрос. Помогите, пожалуйста!!!Директор грозится вычесть сумму покупки 1С из моей зарплаты!Так как я официально не оформлена, это очень даже вероятное развитие событий!

Елена Р., дело не в Перечне. Раз вы купили товар для осуществления предпринимательской деятельности, то к отношениям по такому договору купли-продажи положения законодательства о защите прав потребителей и правила Гражданского кодекса о розничной купле-продаже не применимы. На обмен по ст. 25 ЗОЗПП и ст. 502 ГК ваше предприятие права не имеет.
Чтобы вычесть какую-то сумму из вашей зарплаты, директор должен назначить служебное расследование, взять с вас письменные объяснения и издать соответствующий приказ. См. гл. 37 и гл. 39 ТК РФ.

Цитата:

Статья 233 ТК. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Директор в данной ситуации виноват сам, так что вычитать из вашей зарплаты ничего не имеет права.

Цитата:

Сообщение от Елена Р.

В компании, где была произведена покупка, сказали, что это невозможно, так как товар входит в перечень непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих возврату или обмену. Перерыла интернет, нашла список и пункты, к кот. можно отнести продукт...
!Директор грозится вычесть сумму покупки 1С из моей зарплаты!Так как я официально не оформлена, это очень даже вероятное развитие событий!

Рекомендую обратиться в магазин и попросить у них письменный отказ о возврате, который впоследствии предьявите директору. На всякий случай сделайте для себя лично копию отказа (не исключено, что может пригодиться)