Обман в аптеке.

[Алексей Егорович]

а думать будет о том,что вторая жалоба,может третья, может лишить её рабочего места.

есть такие поговорки "горбатого могила исправит" и "сколько волка ни корми - он всё равно в лес смотрит". Остаётся надеяться, что ваш продавец под эти поговорки не подпадает.

[Блинда Мейс]

а думать будет о том,что вторая жалоба,может третья, может лишить её рабочего места.

Сами жалобы никого рабочего места лишить не могут. Уволить сотрудника могут только при наличии подтвержденных фактов правонарушения. К тому же - как Вы думаете - кто прочитает данную жалобу кроме непосредственного руководителя аптеки?

[PyzhKat]

во всяком случае, у директора аптеки возникнет мысль о непорядочности продавца и я наверняка посеяла зерно сомнений.скорее всего девушка-продавец является либо подругой,либо родственницей директора,но доказать своё неучастие в данной ситуации всё-равно не сможет.

[Блинда Мейс]

,но доказать своё неучастие в данной ситуации всё-равно не сможет.

Вы что-то все-таки неправильно понимаете. Она не должна доказывать свое неучастие. Презумпция невиновности, однако.

Статья 1.5. Презумпция невиновности


1. Лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина.

2. Лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, считается невиновным, пока его вина не будет доказана в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом, и установлена вступившим в законную силу постановлением судьи, органа, должностного лица, рассмотревших дело.

3. Лицо, привлекаемое к административной ответственности, не обязано доказывать свою невиновность, за исключением случаев, предусмотренных примечанием к настоящей статье.

4. Неустранимые сомнения в виновности лица, привлекаемого к административной ответственности, толкуются в пользу этого лица.

[PyzhKat]

я всё очень даже хорошо понимаю,в данном случае говорю о человеческих отношениях и даже не пытаюсь привлечь к какой-либо ответственности.считаю,что после данного случая директор взяла на заметку поведение своего сотрудника.мне вобщем-то этого уже достаточно.