+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Организация осуществляет выплату заработной платы через банковские карты.
    Все расходы, связанные с открытием банковского счета, обслуживанием банковской карты, и сменой банков относятся на счет работников. Сейчас, в очередной раз, при истечении срока использования (1 год), работодатель требует оплатить каждому работнику расходы по замене карточки. Правомерно ли это? Организация с большой численностью работников – обслуживание крупной торговой сети.

  2. #2
    Senior Member Аватар для Yurij
    Регистрация
    16.01.2006
    Сообщений
    10,273
    Припомните, не писали ли Вы в бухгалтерию организации ЗАЯВЛЕНИЕ о перечислении зарплаты на карточку ?
    Не про Вас ли писал М.Е. Салтыков-Щедрин: "Унтер-офицерская вдова, которая сама себя высекла" ?

    А так, работник НЕ ОБЯЗАН соглашаться на такое предложение работодателя.

  3. #3
    Senior Member
    Регистрация
    12.06.2005
    Адрес
    Из славного города Саратова, что стоит на берегу великой русской реки Волги.
    Сообщений
    10,261
    Цитата Сообщение от Yurij
    Припомните, не писали ли Вы в бухгалтерию организации ЗАЯВЛЕНИЕ о перечислении зарплаты на карточку ?
    Не про Вас ли писал М.Е. Салтыков-Щедрин: "Унтер-офицерская вдова, которая сама себя высекла" ?

    А так, работник НЕ ОБЯЗАН соглашаться на такое предложение работодателя.
    Было ли это предложением...

    Кстати, на нашем предприятии мы никакоих расходов по зарплатным карточкам не несём, кроме доп. инф. услуг....

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения