Закрытая тема
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1

    Просят написать заявление на увольнение по собственному желанию

    Добрый день!.Моя мама пенсионер, устроена уборщиком офисных помещений на неполный рабочий день по договору (без занесения записи в трудовую книжку), з/п получает по карточке, выданной в этой организации. 22.08.13 директор попросил маму написать заявление на увольнение по собственному желанию с 01.09.13, т.к. фирма сокращает некоторых сотрудников. Но должность уборщицы не сокращается, а директор таким образом хочет, чтобы оклад уборщика распределялся между оставшимися сотрудниками (наряду с сокращением в фирме ожидается резкое понижение з/платы для оставшихся сотрудников). Имеет ли право работодатель в данном случае уволить маму, если должность не подлежит сокращению?
    Спасибо

  2. #2
    Senior Member Аватар для djard
    Регистрация
    13.02.2010
    Сообщений
    1,856
    И как по вашему данный вопрос будет регулировать Закон "О Защите Прав Потребителей"?

  3. #3
    Да уж точно, никак! Уже попросила администраторов удалить сообщение. Что называется, ошиблась дверью (сайтом)

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения